sozialversicherungsrechtliche Fragen

Das Sozialversicherungsrecht regelt die Verpflichtung zur Zahlung von Beiträgen zur Arbeitslosen-, Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung. Durch die sog. „Verbeitragung“ der entsprechenden Beträge hat das Sozialversicherungsrecht erheblichen Einfluss auf arbeitsvertragliche Regelungen, insbesondere Lohn- und Gehaltsvereinbarungen.

Fehler bei der Lohnberechnung und den geleisteten Arbeitszeiten können zu erheblichen „Nachverbeitragungen“ führen, die für Unternehmer schnell existenzbedrohend werden können.

Durch eine genaue rechtsanwaltliche Überprüfung nach Hinweisen der Steuerberater oder der Lohnabrechnungsbüros können die Arbeitgeber solche empfindlichen Nachzahlungen vermeiden oder zumindest reduzieren.